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雇主不付薪水不解雇怎么办
宁波市奉化区刑事律师
2025-05-21
雇主不付薪水不解雇,雇员可依法维权。根据《劳动法》等相关法律,雇主需按时支付薪水,否则雇员有权提起诉讼或仲裁,要求支付劳动报酬。长期不处理,可能导致雇员经济困难,影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫雇主不付薪水可维权。具体操作:1. 收集证据,如工作合同、工资条等;2. 若选择诉讼,向当地法院提起诉讼,要求支付薪水;3. 若选择仲裁,向有管辖权的仲裁委员会申请,提交相关证据;4. 无论哪种方式,都需保持冷静,依法维权,避免过激行为。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫雇主不付薪水,常见处理方式是诉讼或仲裁。选择诉讼还是仲裁,需根据具体情况决定。诉讼适用于争议较大、需法院裁决的情况;仲裁则更快捷,适用于争议较小、希望快速解决的情况。
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