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工资9000月休息四天合法吗
宁波市奉化区刑事律师
2025-05-20
月薪9000月休息四天不合法。依据《劳动法》，劳动者每周应至少休息一日，月休息四天违反此规定。长期如此可能导致劳动者身心健康受损，工作效率下降。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫月薪9000月休息四天问题，常见处理方式是协商或投诉。应先与雇主沟通协商，要求增加休息日；若协商无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。
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