老板以未满工作天数为由不给工资，如何处理？

老板不给工资违法，应支付劳动报酬。依据《劳动合同法》，用人单位需按时足额支付工资，否则劳动行政部门可责令限期支付。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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处理此类问题常见方式有：举报、仲裁、起诉。建议先尝试与老板协商，无果后到劳动行政部门举报，若仍无法解决则申请仲裁，对仲裁不满可起诉。
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老板不给工资可这样处理：1.与老板协商，明确工资支付问题，尝试解决。2.若协商无果，向劳动行政部门举报，提交工作证明等材料。3.如举报后仍未解决，申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定后续行动。4.对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼。