临时工工作不满一个月，工资能否结清？

临时工工作不满一个月，工资可以结清。根据《劳动合同法》等规定，用人单位需按时足额支付工资，拖欠或未足额支付可投诉至劳动监察，逾期不支付还需支付赔偿金。不及时处理会影响劳动者权益，甚至引发法律纠纷。
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临时工工资问题，常见处理方式是协商或投诉。首先尝试与用人单位协商解决，若协商无果，则可向当地劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。
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临时工工资应结清。具体操作：1.与用人单位沟通，明确工资结算方式和时间；2.若用人单位拒绝结清，收集工作证据，如工时记录、协议等；3.向劳动监察部门提交投诉，并附上相关证据；4.等待劳动监察部门处理，必要时可寻求法律援助。