未买社保，劳动者离职可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者有权解除合同并索求补偿，标准为每工作一年补偿一月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未买社保经济补偿，常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与用人单位协商，若协商无果，则可通过劳动仲裁委员会申请仲裁，根据《劳动合同法》规定维护自身权益，选择时需考虑效率与成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未买社保可索补偿。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求补缴社保并支付补偿；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、工作证明等；3. 向劳动仲裁委提交仲裁申请，明确诉求；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
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