员工周末加班后自行安排调休，需公司同意。依据《劳动法》，休息日工作应优先补休，否则支付加班费。未经批准自行调休可能构成旷工，影响工作纪律及薪资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工周末加班可调休或领加班费。具体操作：1. 若公司允许，可与人事协商调休时间；2. 若不允许调休或需现金，应要求公司按法律规定支付加班费；3. 保留加班证据，如邮件、打卡记录，以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工周末加班后，常见处理方式是调休或领加班费。选择时，应看公司政策与个人需求，若公司支持调休且个人有调休需求，则选择调休；若公司不支持或个人更需现金，则选择加班费。
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