法定节假日调休不合法。法定节假日应发加班工资，按不少于工资300%的标准。依据《劳动法》，调休仅适用于休息日加班，法定节假日加班不得调休，违规将影响员工权益，可能面临法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定节假日加班常见处理为发加班工资，不得调休。休息日加班可调休或发加班工资，选择应基于员工意愿和公司规定，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定节假日不得调休。具体操作：法定节假日应支付300%加班工资；休息日加班，员工可选择调休或200%加班工资，公司需确保安排合法。
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