患有尘肺病调岗，停工留薪期内工资待遇不变。依据《工伤保险条例》，患职业病需暂停工作医疗的，原工资福利不变，由单位按月支付。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响治疗与生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理尘肺病调岗工资待遇问题，常见方式为按《工伤保险条例》执行，停工留薪期内保持原待遇。根据伤情和鉴定结果，选择是否延长或转为伤残待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫尘肺病调岗工资待遇，按以下方式处理：1.停工留薪期内，保持原工资福利待遇，单位按月支付；2.停工留薪期一般不超过12个月，特殊可延长，但不超过12个月；3.评定伤残等级后，停发原待遇，转为享受伤残待遇；4.停工留薪期满后仍需治疗，继续享受工伤医疗待遇。
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