无力支付工人工资怎么处理

无力支付工资需及时应对。依据《劳动法》等,劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,公司破产时工资优先清偿。拖欠工资严重影响员工生活,可能导致社会不稳定。
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处理无力支付工资,常见方式有投诉劳动监察、申请劳动仲裁。选择时考虑效率与公正,投诉快速直接,仲裁适用于复杂争议。
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无力支付工资需处理。操作如下:1. 立即与劳动者沟通,说明情况;2. 向劳动监察部门提交欠薪报告及解决方案;3. 如无法协商解决,准备劳动仲裁材料,包括合同、工资单等;4. 考虑公司财务状况,必要时申请破产清算,确保员工工资优先受偿。
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