合同到期后解雇赔偿标准

30-50字符）合同到期后解雇，赔偿需按工作年限计算。（50-80字符）根据《劳动法》，每工作一年补偿一个月工资，不满一年按比例算。《劳动法》规定不清偿可能导致法律纠纷。（50-80字符）不及时处理，员工可能提起劳动仲裁，影响公司声誉及运营。
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30字符以内）具体操作如下：（100-300字符）1. 协商：双方直接沟通，达成赔偿协议。2. 调解：请第三方介入，寻求和解方案。3. 仲裁：向劳动仲裁委员会提起，提交证据。4. 诉讼：如仲裁未果，向法院提起诉讼，维护自身权益。每一步都需保留书面记录，以备后续使用。
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30-50字符）处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。（70-100字符）优先协商，不成则申请调解；调解不成，可提起劳动仲裁；仍不满，可向法院诉讼。根据具体情况选择最合适的方式。