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辞职扣15天工资合法吗
宁波市奉化区刑事律师
2025-05-06
辞职扣15天工资不合法。依据《劳动法》，扣工资需合理，急辞工扣薪不得超工资额的20%。若违规扣薪，可能影响员工权益，造成劳动纠纷。
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