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但是公司签了实习协议，没有签劳动合同。一个
宁波市奉化区刑事律师
2025-04-28
您被无故解雇，若实习协议有约定则可能有赔偿。依据《劳动合同法》，违法解雇需承担经济责任，不及时处理可能影响您的合法权益，如丧失赔偿机会。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被无故解雇，您可通过协商、调解、仲裁或诉讼处理。建议先与公司协商，协商不成再考虑法律途径，根据具体情况选择最适合的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无故被解雇可索赔。操作如下：1.检查实习协议有无赔偿条款；2.与公司协商，要求赔偿；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.必要时，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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