您离职后公司仍显示发工资但未收到，可能是公司未实际支付。依据《劳动法》，用人单位应在劳动者离职时一次性付清工资。若未支付，可向劳动监察大队投诉，逾期不付还可加付赔偿金。不及时处理，您将面临经济损失及合法权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于公司离职后未发工资，常见处理方式为投诉或仲裁。您可选择向劳动监察大队投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。选择时，请考虑证据的充分性及自身诉求，投诉适合快速解决，仲裁则适用于争议较大的情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职未收到工资，应这样处理：1.收集证据：包括劳动合同、工资单、银行流水等，证明公司未支付工资。2.向劳动监察大队投诉：提交身份证复印件及拖欠工资证据，请求责令公司限期支付。3.若投诉无果，申请劳动仲裁：准备仲裁申请书、证据清单及相应证据，向劳动争议仲裁委员会提出申请，通过仲裁解决争议。
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