同事都上班，我该怎么处理这种情况？

你可依据劳动法处理此情况。同事上班你休息，若因公司安排不公，依据《劳动法》，你可投诉或申请仲裁，长期不公可能影响职业发展及权益。
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同事上班你休息，处理如下：1.偶尔情况：与上级沟通，了解原因并表达意愿。2.长期不公：收集证据，如排班表、聊天记录等，证明公司安排不合理。3.正式投诉：先向公司内部反映，无果后向劳动监察大队投诉，或直接申请劳动仲裁，依据《劳动法》维护自身权益。
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处理此情况，你可选择投诉或申请仲裁。若仅是偶尔现象，可与上级沟通解决；若长期存在且沟通无果，则应收集证据，依据《劳动法》向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。