童工举报的联系方式是什么？

举报童工可联系当地劳动监察部门。依据《中华人民共和国劳动法》，用人单位禁止招用未满16周岁的未成年人，违规者将受法律制裁。不及时处理可能导致童工权益受损，影响其身心健康及未来发展。
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举报童工常见方式有电话举报、网络举报及现场举报。选择时，应考虑证据的充分性与举报的便捷性，确保信息准确及时传达给相关部门。
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举报童工可这样操作：1.收集证据，如照片、视频、人证等，确保举报内容真实可靠。2.通过当地劳动监察部门官网或电话进行举报，提供详细信息和证据。3.若情况紧急或证据确凿，可直接前往劳动监察部门现场举报，以便更快处理。