通过中介进厂后签了合同，想问发工资时

发工资时应按合同上的18元小时算。依据《中华人民共和国劳动合同法》，工资需按劳动合同约定支付，否则属违法行为。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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常见处理方式是查看工资条并与合同约定核对，如有出入可找中介或公司人事沟通。选择处理方式时，建议先自行核对，有疑问再寻求外部帮助，确保权益不受损。
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应按合同算。操作如下：1.收到工资后，先核对工资条上的时薪是否为18元；2.如不符，先与中介沟通，了解原因；3.中介无法解释或拒绝更正，再向公司人事部门反映；4.仍无法解决，可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。