拖欠工资可投诉或仲裁要回。依据《劳动法》，单位需限期支付，逾期将加付赔偿金，严重影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资可这样处理：1. 投诉劳动部门，快速解决工资问题；2. 申请劳动仲裁，提供证据，等待裁决；3. 如仲裁不满，15天内起诉法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资常通过投诉劳动部门或申请劳动仲裁处理。选择时需考虑效率与效果，投诉较快但赔偿有限，仲裁较慢但结果更公正。
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