公司提前辞退是否赔偿需视情况。依据《劳动合同法》，非过失性辞退需支付经济补偿，违法辞退则支付双倍赔偿金。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司提前辞退处理方式多样。属过失性辞退可不赔偿，非过失性则按年限赔偿，违法辞退需双倍赔偿。选择方式需依据辞退性质和法律规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司提前辞退需分情况处理。过失性辞退，不赔；非过失性，按工作年限每满一年赔一月工资；违法辞退，双倍赔偿。具体操作需依据实际情况和法律规定进行。
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