工厂工资压一个月隔月发不合法。依据《劳动法》，工资应每月支付，超过30天即拖欠，可起诉。长期拖欠会影响员工权益，造成信任危机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂压工资不合法。处理方式：1. 与工厂协商，要求按时发放；2. 若协商无果，收集证据，如工资条、合同等；3. 向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院起诉，要求支付拖欠工资及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂工资压一个月隔月发，常见处理方式是协商或起诉。首先尝试与工厂协商解决，若协商无果，则可通过法律途径起诉，维护自身权益。
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