绩效工资能否在基本工资中扣除？

绩效工资不能从基本工资中扣除。依据《劳动法》等规定，除法定代扣情形外，单位不得克扣工资。绩效工资作为劳动报酬一部分，不应被随意扣除，否则可能影响员工权益，造成劳动纠纷。
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绩效工资扣除需依法处理。常见方式有：确保绩效制度合法合理，明确扣除情形；遇扣除情形，需与员工沟通并征得同意；确保扣除后工资不低于最低工资标准。选择方式时，应遵守法律法规，保障员工权益。
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绩效工资不可随意扣。操作要点：1.制定合法的绩效制度，明确考核标准和扣除规则；2.扣除前与员工充分沟通，确保员工理解并接受；3.扣除需符合法定情形，如代扣税费、社保等；4.扣除后工资总额不得低于当地最低工资标准，避免法律风险。