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工作中遇到不公正待遇怎么解决
宁波市奉化区刑事律师
2025-06-16
遇到工作不公正待遇，应依法维权。依据《劳动合同法》，单位未足额支付工资等，劳动行政部门可责令限期支付，逾期将加付赔偿金。不及时处理，可能导致权益受损且难以弥补。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫遇不公待遇，应维权。操作如下：1. 与单位沟通，表达诉求；2. 若无效，向劳动行政部门提交证据举报；3. 申请劳动仲裁，等待裁决；4. 如不满仲裁，15天内向法院起诉，维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理不公正待遇，常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与单位沟通，无果则向劳动行政部门举报；若争议未解，申请劳动仲裁；对仲裁不满，再向法院起诉。
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