五月五号加班双倍工资单休的还享受这个待遇

五月五号加班，单休员工也享受双倍工资待遇。
依据《劳动法》，休息日加班不能补休的，应支付双倍工资。若未及时处理，将损害员工权益，影响员工工作积极性及企业声誉。
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五月五号加班，单休有双倍。
具体操作：1. 若安排加班，确保支付双倍工资，符合《劳动法》规定；2. 若员工选择调休，需在企业规定内合理安排，确保员工权益；3. 特殊情况需与员工协商，确保双方满意，避免法律纠纷。
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五月五号加班，单休员工可享受双倍工资或调休处理。
选择处理方式时，应优先考虑员工意愿及企业规定，确保合法合规，维护员工权益。