法定退休年龄到了，公司有权单方面解除劳动合同吗？

公司无权因社保未缴够15年单方面解除合同。依据《劳动合同法》等规定，达法定退休年龄且社保未缴满，合同并不自动解除，需继续履行或协商处理。若公司擅自解除，可能面临法律责任，影响员工权益。
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不能解除。操作方式如下：1.与公司协商，看是否能继续工作并缴纳社保；2.若公司不同意，可咨询社保机构，了解补缴或延缴政策；3.若公司强行解除，可申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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常见处理方式为继续缴纳社保至满15年或与公司协商解除合同。选择时需考虑个人经济状况、公司态度及后续就业计划，确保自身权益最大化。