我是1965年出生的，我何时能退休？

您的退休年龄需依据具体法律规定及您的工作性质确定。分析：根据我国现行法律规定，一般情况下，男职工年满60周岁、女干部年满55周岁、女工人年满50周岁即可退休。但特殊工种或因病、因残等情况可能有提前退休的规定。您出生于1965年，若按一般情况，男职工应在2025年退休，女职工（干部）应在2020年退休（若适用女工人标准则为2015年）。然而，具体退休年龄还需考虑您的实际工作情况及是否符合提前或延迟退休的条件。提醒：若您发现自己符合提前退休条件却未获批准，或单位无故拖延您的退休申请，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
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具体操作：1.查询相关法律法规：查阅《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等文件，明确自己的退休年龄及条件。2.与单位沟通：向单位人事部门提交退休申请，并附上相关证明材料（如身份证、工作证明等）。如单位要求补充材料，应及时提供。3.提起劳动仲裁或诉讼：若单位无故拖延或拒绝退休申请，可向当地劳动仲裁部门申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，应提供充分的证据证明自己的退休年龄及单位的不当行为。同时，注意保留好所有与退休申请相关的证据材料，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度，处理退休年龄问题主要有以下几种方式：一是查询并了解相关法律法规，明确自己的退休年龄；二是与单位人事部门沟通，确认退休申请流程及所需材料；三是如遇到单位无故拖延或拒绝退休申请，可向劳动仲裁部门或法院提起诉讼。选择建议：首先尝试通过沟通解决问题，若沟通无果，再考虑采取法律手段维护自己的合法权益。