离职奖金不发解决途径

您可以通过法律途径解决离职奖金不发的问题。离职后用人单位应支付劳动者应得奖金，不得无故拖欠。《劳动法》规定，工资应按月以货币形式支付给劳动者，不得克扣。如不及时处理，可能面临法律制裁，影响企业信誉及正常运营。
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常见的处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。首先尝试与用人单位友好协商；若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉；仍无法解决，可考虑提起劳动仲裁，必要时可诉诸法院。
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针对离职奖金不发：1. 若奖金数额明确且无异议，可直接与用人单位沟通支付事宜。2. 若沟通无果，准备好相关证据，向当地劳动监察大队投诉，请求介入处理。3. 若仍无法解决，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，必要时可提起劳动诉讼，通过法律手段维护自身权益。