要求补交9年保险怎么办

需明确保险类型及补交原因，按法律规定处理。分析：要求补交9年保险可能涉及社保、商业保险等不同类型。若属社保，通常与单位劳动关系、缴费年限相关，需核实是否单位欠缴；若为商业保险，则需查阅保险合同，了解补交规定及后果。补交保险可能涉及个人权益保障，务必确保操作合法合规。提醒：若出现单位拒绝补交、个人权益受损严重等现象，应及时寻求专业人士帮助，维护自身合法权益。
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处理方式：从法律角度，补交保险的常见处理方式包括与保险公司或单位协商、申请劳动仲裁（针对社保）、提起诉讼等。选择建议：若与保险公司或单位协商无果，可根据保险类型选择不同途径。社保问题可向当地社保局投诉并申请劳动仲裁；商业保险纠纷则可考虑通过法院诉讼解决。选择时需权衡成本、效率及自身实际情况。
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具体操作：1. 社保补交：首先收集劳动关系证明、工资单等材料，向社保局咨询补交流程及所需材料。若单位拒绝配合，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位补交。仲裁结果不满意时，可向法院提起诉讼。2. 商业保险补交：查阅保险合同，了解补交规定及可能产生的费用、影响。与保险公司协商补交方案，若协商不成，可根据合同约定或相关法律法规，向法院提起诉讼，要求保险公司履行合同义务。3. 特殊情况处理：如因个人原因长时间未交保险，需先了解保险公司是否接受补交及补交条件。若保险公司拒绝，可考虑通过法律途径争取权益，但需评估胜诉可能性及成本。在整个过程中，保持沟通记录，以备不时之需。