社保未足额缴纳可以追究补偿吗

社保未足额缴纳可追究补偿。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》，单位未依法缴纳社保且无法补办导致损失，劳动者可要求赔偿。不及时处理，可能影响个人社保权益及退休待遇。
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社保未足额缴纳，常见处理方式有解除劳动合同并索赔、直接要求赔偿损失、向社保机构举报补缴。选择时，应根据具体情况，如单位态度、损失大小等决定，确保权益最大化。
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社保未缴足可追偿。操作如下：1. 与单位协商，要求补缴或赔偿；2. 协商无果，向社保机构举报，要求查处并补缴；3. 若损失已产生，向法院提起诉讼，依据《解释（三）》要求赔偿。